崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、協(xié)助經(jīng)理貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各部門工作關(guān)系，加強與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；
3、協(xié)助經(jīng)理編制公司信息開發(fā)、硬件應用、網(wǎng)絡拓樸等商業(yè)管理等項工作計劃，組織對計劃完成情況的考核工作；
4、協(xié)助經(jīng)理組織公司信息化管理制度和標準的制訂、修改、檢查并組織考核；
5、協(xié)助經(jīng)理組織信息部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度；
6、協(xié)助經(jīng)理做好網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行，參與新程序、新系統(tǒng)的設計開發(fā)，負責組織制訂計算機管理的各項規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程；
7、協(xié)助經(jīng)理對信息化項目的實施進度進行審核，并進行各種資源的配備工作，監(jiān)督實施的情況；
8、協(xié)助經(jīng)理對信息系統(tǒng)突發(fā)性事件發(fā)生的原因進行分析；
9、協(xié)助經(jīng)理對弱電項目管理方案進行審核；
10、協(xié)助經(jīng)理對弱電項目的實施進行監(jiān)督。

任職要求

3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗

和TA聊天